深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業，思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能，結合中國企業本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%
深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業，思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能，結合中國企業本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%
專注于制造業企業10余年
幫助制造業企業業績增長40%
| 人力資源管理咨詢公司|思博咨詢-福茂智能《人力資源+訂單交付》咨詢項目啟動會！ |
| 瀏覽量：1265次 發布日期：2021-12-8 16:51:01 |
2021年11月29日，思博咨詢-福茂智能《人力資源+訂單交付》咨詢項目啟動會隆重舉行。 
福茂智能任總、韓總、顏廠長及其他高管、思博咨詢項目組嚴敏老師、莫文華老師、余德生老師，黃杰老師、張仕豪副總一起出席啟動會，共同見證會議的圓滿召開。
會議開始，思博項目組銷售副總張仕豪對思博咨詢及咨詢師團隊進行了介紹。伴隨著陣陣掌聲的響起《人力資源+訂單交付》咨詢項目啟動會正式拉開了序幕。 1、思博項目組莫文華老師致辭：
啟動會剛開始不久，思博項目組莫老師對本次項目實施運作內容及方式，項目近期工作內容做了重點講述。 2、思博項目組嚴敏老師致辭：
福茂今天引進思博，主要希望在座的各位能有主動解決問題的習慣，能有主動解決問題的能力，來支撐我們的企業一天比一天好。這也不是一蹴而就的事情，需要在座的各位一起學習，一起努力。任何一個企業都不可能提供一輩子的就業機會，但他能夠提供提升你能力的機會。 思博今天進駐福茂，是來解決問題的。思博的老師有著多年的咨詢輔導經驗，能夠讓大家少走彎路，可以站在第三方的角度來看待問題。企業在不同階段有不同的問題，希望大家在接下來的幾個月當中，能全力配合老師，真正把我們企業的核心競爭力及個人的能力提升上來。 3、福茂智能顏廠長致辭：
公司的狀況大家都很清楚，當然大家都是很努力的，只是結果沒有那么理想。目前不足的地方有KPI績效考核、交付、人力資源等方面，希望思博的老師進駐以后，將一些不足的地方一起改善提升，最終實現供產銷一體化。 4、福茂智能韓總致辭：
公司剛成立之初，企業在高速發展，暴露出了很多問題，當時我們只是滿足客戶的布局。那是我們沒有看到問題的本質，總想把問題**的解決掉。過去有失望過，也有迷茫過。未來我們一定要努力，讓公司做大做強!目前公司的訂單交付，品質，研發等都有所下滑，在這種情況下我們引進了思博。希望在座的各位一定配合老師進行改革。改革是痛苦的，也是必然的。我們在遇到問題一定要主動積極溝通，打開我們的思維，讓我們每個人都有所成長與提升。 5、福茂智能任總致辭：
誠實的告訴大家我們的企業現在還存在很多問題。長期以來我們都被一些生產、品質等問題困擾。直到現在，我們的生產、品質、交付、產值都存在一些不足，所以我們邀請了思博進駐改革。接下來我希望大家轉變自己的思想，熱情的，積極的配合公司的改革。改變我們原有的思維模式，訂單交付，品質是我們接下來改革工作中的重中之重。希望大家在這個過程中業務水平和專業水平都能夠得到提升。最后，希望大家支持公司的改革，成就公司就是成就我們自己。 |
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